- подбор персонала в соответствии с потребностями компании;- согласование заявки на подбор, составление портрета кандидата;- активный поиск персонала, с использованием различных методик, оценка резюме;- организация и проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;- адаптация нового сотрудника в компании, контроль прохождения испытательного срока;- мониторинг ...